Planos de saúde para aqueles que tem MEI

Até o fim do mês de janeiro, o Brasil contabilizava um número acima de 7 milhões de “MEIS”. Este, que é o jeito de formalização mais simples que existe, faz com que a pessoa obtenha CNPJ e, portanto, possa ter um convênio empresarial.

Entretanto, desde o final do primeiro mês do ano a ANS, mudou as normas específicas para modalidade. Agora é necessário provar a inscrição da empresa como o MEI há no mínimo metade do ano para que o plano empresarial seja mantido.

Confira e descubra melhor quais são essas alterações e porque foram realizadas.

Mas antes saiba que existem algumas pessoas que aceitam a contratação através de MEI! Exemplo: Amil Jundiaí, Intermédica Jundiaí, Sulamérica Saúde e vários outras.

Planos de saúde para aqueles que tem MEI

Planos de saúde para aqueles que tem MEI

Como é realizado a prova da inscrição como MEI

Segundo a ANS, as operadoras deverão olhar a prova da inscrição como o MEI há no mínimo metade de um ano na atitude da aquisição do plano e no dia do aniversário do contrato.

Essa prova pode ser realizada mediante apresentação da inscrição no órgão competente, como a junta empresarial, com exemplo, e pela prova da receita federal.

Se no dia do aniversário da contratação essa prova for falha por algo, a ANS preserva a operadora o direito de desligamento do plano.

O contrato pode ser desligado por falta do pagamento ou unilateralmente pela operadora. Nessa ocasião, é preciso que ela realize o comunicado de dois meses antes de renovar o plano.

Dependentes estarão cobertos

Quem tem MEI neste estante pode prolongar a cobertura do plano empresarial a seus dependentes, desde que tenha vinculo familiar.

Como a MEI autoriza a contratação de um funcionário, este poderá ser incluso seus dependentes no convênio.

A comercialização do plano de saúde empresarial tem o costume de ser para 3 vidas. entretanto, a maior parte das operadoras apresenta no inicial de duas vidas de um jeito promocional. Já os números e dependentes diretos é limitada.

Benefícios do plano empresarial para aqueles que tem MEI

São várias vantagens para quem é MEI! Para iniciar, eles tem a rotina de ter em média uns 35% mais em conta do que para a pessoa única, segundo com a propiá ANS.

Só que os benefícios não acabam. atualmente a promoção de um plano para o funcionário é um fato de redenção e estimulo profissional, em qualquer parte.

Do mesmo jeito, é uma segurança! Você, seu auxiliador da carteira assinada e seus dependentes contam com serviços 24 horas em 90% dos planos apresentados.

Pelo outro lado, mesmo com as atuais normas para MEI, a burocracia continua constantemente sendo diminuída, simplificando ainda mais a contratação.

Como fica a declaração do convênio para o imposto de renda do MEI

Quem é MEI, também pode falar o valor pago com o plano no imposto de renda.Caso tenha dependentes, eles devem ser jogados desse jeito na declaração.

Os gastos precisam ser enchidas no quadro de pagamentos feitos com o código 26. Informe o CNPJ, o nome da operadora e o valor que foi pago. Não tem limites para deduzir nesta ocasião.

A operadora pode fornecer um relatório completo sobre os reembolsos feitos no ano. Esse documento tem a rotina de ser enviado todo o ano aos vantajosos, mas você também pode realizar o pedido.

A equipe “Planos Jundiaí” conta com vários corretores que sabem todas as orientações sobre contratação de planos de saúde em Jundiaí, entre em contato agora!